Giới thiệu

Trường Mầm non Ea Ral được thành lập theo Quyết định số 614/QĐ-UBND ngày 01 tháng 9 năm 2000 UBND huyện Ea H’Leo và Quyết định số 730/QĐ-UBND ngày 12 tháng 03 năm 2018 của UBND huyện Ea H’Leo về sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 614/QĐ-UBND ngày 01 tháng 8 năm 2000 của UBND huyện Ea H’Leo về việc thành lập trường mẫu giáo Ea Ral và đổi tên trường mẫu giáo Ea Ral thành trường Mầm non Ea Ral theo Quyết định số 592/QĐ - UBND, ngày 24 tháng 08 năm 2025 về việc đổi tên trường Mẫu Giáo Ea Ral thành trường Mầm non Ea Ral.

Là là cơ sở giáo dục mầm non trong hệ thống giáo dục quốc dân, có tư cách pháp nhân, có tài khoản và con dấu riêng.

Nhiệm vụ chính:

1. Xây dựng phương hướng, chiến lược phát triển nhà trường theo các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, bảo đảm phù hợp điều kiện kinh tế - xã hội của địa phương, tầm nhìn, sứ mệnh và các giá trị cốt lõi của nhà trường.

2. Tổ chức thực hiện việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em từ 03 tháng tuổi đến 06 tuổi theo chương trình giáo dục mầm non do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

3. Chủ động đề xuất nhu cầu, tham gia tuyển dụng cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường công lập; quản lý, sử dụng cán bộ, giáo viên, nhân viên để thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.

4. Thực hiện các hoạt động về bảo đảm chất lượng và kiểm định chất lượng giáo dục theo quy định. Công bố công khai mục tiêu, chương trình, kế hoạch giáo dục, điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục, kết quả đánh giá và kiểm định chất lượng giáo dục.

5. Thực hiện dân chủ, trách nhiệm giải trình của nhà trường trong quản lý hoạt động giáo dục.

6. Huy động trẻ em lứa tuổi mầm non đến trường; quản lý trẻ em; tổ chức giáo dục hòa nhập cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, trẻ em khuyết tật; thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em năm tuổi trong phạm vi được phân công; thực hiện hỗ trợ các cơ sở giáo dục mầm non khác trên địa bàn nâng cao chất lượng tổ chức hoạt động giáo dục theo phân công của cấp có thẩm quyền.

7. Huy động, quản lý và sử dụng các nguồn lực theo quy định của pháp luật; xây dựng cơ sở vật chất theo yêu cầu chuẩn hóa, hiện đại hóa.

8. Tham mưu với chính quyền, phối hợp với gia đình hoặc người chăm sóc trẻ em và tổ chức, cá nhân để thực hiện hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.

9. Tổ chức cho cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và trẻ em tham gia các hoạt động phù hợp trong cộng đồng.

10. Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.

Về đội ngũ:

Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên trong biên chế có biên chế được giao 27 người: Trong đó:

Vị trí Cán bộ quản lý: 2 người, thiếu 1 Phó hiệu trưởng theo quy định;

 Vị trí Giáo viên: 22 người (bố trí 22 giáo viên/11 lớp, tỉ lệ 2,0 giáo viên/lớp).

Vị trí chuyên môn dùng chung: 2 nhân viên (bố trí 1 nhân viên kế toán kiêm Thư viện và văn thư, 1 nhân viên y tế kiêm Thủ quỹ).